Перевести страницу

Организационный ТА

В этом разделе представлены материалы из сферы

ТРАНЗАКТНЫЙ АНАЛИЗ В ОРГАНИЗАЦИЯХ


Транзактный анализ в организациях в 21-м веке – это  современная  концепция для базисной терапии, обучения, консультирования, коучинга, супервизии  и консалтинга.

Метод ТА был разработан Эриком Берном, Стивеном Карпманом, Клодом Штайнером в  США в середине прошлого века.  С тех пор получил развитие и широкое применение в психотерапии,  организационной,  образовательной сферах.

Организационный ТА сегодня уверенно и успешно применяется в Англии, Германии, Швеции, Италии, Голландии и других европейских странах для обучения, подготовки управленческого пероснала, бизнес-аналитиков. ТА в организациях является одним из профессиональных   направлений  в США и Западной Европе. Концепции и идеи метода работают и применяются в индивидуальной и организационной работе.

В Англии, Германии, Италии, Бельгии, Чехии, Голландии, Норвегии, Швеции и в других странах есть Институты организационного ТА, которые готовят специалистов в этой сфере.

Специалисты ТА проходят международную подготовку и сертификацию в Европейской ассоциации транзактного анализа. Международный Совет по обучению и сертификации ЕАТА выработали общее соглашение о признании результатов экзаменов, обеспечивающее единство критериев и признание транзактного аналитика во всем мире, независимо от того, где он проходил процесс сертификации.

Это означает что в любой стране, где есть ассоциации ТА сертификация будет действительна.